Plötzlich Führungskraft – 5 Tipps, wie Sie Ihren Führungsstil finden

3 Jan Gordian Hense

Plötzlich Führungskraft – 5 Tipps, wie Sie Ihren Führungsstil finden

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel – dieser Umstand macht es für Führungskräfte nicht einfacher, den täglichen Herausforderungen zu begegnen. Zahlreiche Eigenschaften machen eine erfolgreiche Führungskraft aus. Dazu zählen Kommunikations- und Delegierfähigkeit sowie weitere Skills einer Leitpersönlichkeit. Die Anforderungen an eine moderne Führungskraft sind hoch. Expertin Kathrin Renée Schüpbach-Schäfer ist Trainerin von Führungskräften und verrät 5 Tipps, wie Sie sich die notwendigen Eigenschaften aneignen können und damit zu einer erfolgreichen Führungskraft werden.

Tipp 1: Die Voraussetzungen für Führungskräfte

Als Führungskraft kommt Ihnen eine besondere Aufgabe zu, doch niemand wird als die perfekte Führungskraft geboren. Machen Sie sich daher bewusst, welche Stärken und Schwächen Ihr Führungsstil aufweist. Dann ist der Weg der persönlichen Weiterentwicklung geebnet, der gleichzeitig eine Grundvoraussetzung darstellt, um als Führungskraft erfolgreich zu sein. Führungskräfte brauchen Empathie und viele andere Skills auf dem Weg zum Erfolg. Wer viel von sich selbst erwartet, neigt dazu auch viel von MitarbeiterInnen zu erwarten. Erwarten Sie jedoch nichts, was Sie selbst nicht leisten können. Entdecken Sie Ihre Antreiber, Ihr Drama-Dreieck und Ihr Kommunikationsverhalten. Das wird Ihnen den Weg um vieles erleichtern.

Tipp 2: Als Vorbild dienen

Wer sein Team kraftvoll führt, wird oft als Vorbild und MentorIn gesehen. Im besten Fall lernen alle Beteiligten voneinander und entwickeln sich gemeinsam weiter. Damit dies möglich wird, ist eine Führungskraft dafür verantwortlich, dass eine Unternehmensvision verfolgt wird und alle an einem Strang ziehen. Dabei ist das Miteinander im Unternehmen eine wichtige Voraussetzung. Gehen Sie voraus und leben Sie Ihren MitarbeiterInnen vor, was sie erreichen wollen.

Tipp 3: Authentizität

Wer eine authentische Ausstrahlung besitzt, verfügt gleichzeitig über ein gesundes Selbstvertrauen. Menschen zu führen bedeutet auch Energie zu investieren. Daher brauchen Führungskräfte eine positive Ausstrahlung. Dies ist nur dann gewährleistet, wenn die benötigte Energie regelmässig aufgeladen wird. Wer viel gibt, muss für die eigene Regeneration sorgen. Die Ansprüche an eine moderne Führungskraft sind hoch, dies verlangt eine aufgeladene innere Batterie.

Tipp 4: Der eigene Führungsstil am Prüfstand

Die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit ist für Führungskräfte wichtig, um den Anforderungen gerecht zu werden. Doch diese Weiterentwicklung erfordert auch einen kritischen Blick auf den eigenen Führungsstil. Viele wünschen sich ein objektives und ungeschöntes Feedback, dass jedoch nur selten erlangt wird. Daher schult Expertin Kathrin Renée Schüpbach-Schäfer Führungskräfte mittels pferdegestützten Coachings. Pferde erweisen sich als perfekter Coachingpartner. Sie geben ehrlich und direkt Feedback darüber, was sie vom Führungsverhalten des Menschen halten. Sie lernen dadurch eindrücklich und schnell und sind motiviert, die neuen Erkenntnisse in die Tat umzusetzen.

Tipp 5: Mit pferdegestützten Coaching zur erfolgreichen Führungskraft

Vor über 20 Jahren gründete Kathrin Renée Schüpbach-Schäfer die QueensRanchAcademy in der Schweiz. Dort werden Führungskräfte mit der Unterstützung von Pferden aus- und weitergebildet. Pferde spiegeln das Verhalten des Menschen und helfen so dabei, die eigenen Stärken und Schwächen in der Führung zu erkennen. Führungskräfte finden auf der QueensRanchAcademy ihren eigenen Stil, der sie zum Erfolg führt. Zudem können Menschen durch die Unterstützung der Pferde ihr grenzenloses Potenzial entdecken.

Fazit

Kathrin Renée Schüpbach-Schäfer hat bereits tausende Menschen mit der Unterstützung der Pferde auf den Erfolgsweg geführt. Das Leben der Führungskräfte und das ihrer MitarbeiterInnen hat sich dadurch nachhaltig und positiv verändert. Die Seminare an der QueensRanchAcademy sind von höchster Qualität und basieren auf der eigens dafür entwickelten QRA-Methode. Mehr Informationen dazu finden Sie auf der Webseite der QueensRanchAcademy.

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